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    2013年職工大會
    發布者:綜合處 發布時間:2013-11-19 閱讀:2573
    2013年職工大會
     
    2013年2月25日,溫州欣悅貿易有限公司召開了職工大會。會議總結了2012年公司取得的成績,提出了2013年的經營方針和目標任務。
    2012年,公司全面完成了集團公司下達的經營目標,順利完成了集團公司“211”戰略第一步目標。去年在全球經濟增長明顯放緩,國家主動調控房地產市場和化解投融資平臺風險,經濟增長面臨較大下行壓力,行業競爭日益激烈,公司經營發展的難度進一步加大的形勢下,公司領導班子按照“融入集團公司主業,依托集團公司優勢資源,確定招標代理業務和原材料集中采購業務作為公司主營業務”的發展定位,帶領全體員工,積極謀劃,扎實應對,真抓實干,以“調整、突破、提升”為主要方針,全面推進公司“七個調整”,克服了重重困難,取得了來之不易的經營成果,為公司的發展奠定了基礎。
    會議確定了2013年的經營指導思想和經營方針。經營指導思想是以黨的十八大精神為指導,以國家宏觀政策為依據,以集團公司“211”戰略為牽引,緊緊圍繞“七個調整”,努力拓展市場,努力做強做大主業,全面加強和提升各項管理,確保公司“3321”戰略目標的實現。經營方針是:拓市場、保生存、強主業、求發展。
    會議提出了確保完成全面目標的六項重點措施。一是大力推進兩個平臺建設力度,積極爭取集團公司政策支持,實現公司轉型升級。二是拓展業務領域和空間,提升主營業務運作水平,保持公司可持續發展。三是加強各項管理,提升經營管理水平,確保經營目標的實現。四是按照集團公司要求,努力推進三級公司的清理收尾工作。五是做好地區公司工作,持續保持各地區公司穩定。六是加強企業文化建設,樹立公司健康和諧的新風尚。
    會議上表彰了2012年先進部門和先進個人,3個先進部門和9個先進個人經過公司員工的選舉當選。
    參加職工大會的有公司領導、監事會主席、全體職工。

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